Zielgruppe Leitungsverantwortliche   Inhalt Warum Personalentwicklungsgespräche das betriebliche Miteinander positiv beeinflussen Die Strukturen des Personalentwicklungsgesprächs: Einführung Setting Gesprächstechnik Leitfaden Stolpersteine Konsequenzen Opt.: „SMARTE“ Zielvereinbarung Theorie …