Zielgruppe Leitungsverantwortliche Inhalt Warum Personalentwicklungsgespräche das betriebliche Miteinander positiv beeinflussen Die Strukturen des Personalentwicklungsgesprächs: Einführung Setting Gesprächstechnik Leitfaden Stolpersteine Konsequenzen Opt.: „SMARTE“ Zielvereinbarung Theorie …
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